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武钢集团党委理论学习中心组学习:贯彻落实《信访工作条例》
信息来源: 发布时间:2022-05-20
       5月19日下午,武钢集团举行2022年度党委理论学习中心组第五次集中(扩大)学习,围绕深入学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,学习贯彻《信访工作条例》开展学习研讨。中国宝武武汉总部总代表、武钢集团党委书记、董事长周忠明主持学习并对武钢集团结合实际认真贯彻落实提出要求。武钢集团总经理、党委副书记傅新宇参加学习。
       武钢集团党委副书记、纪委书记张先贵领学了中共中央、国务院印发的《信访工作条例》,传达了中国宝武党委工作要求:一是深刻认识制定条例的重要意义,二是组织集中学习与专题培训,三是加强宣传引导与督查督办,四是完善规章制度与配套措施,五是强化组织领导与机制建设。
       武钢集团总经理助理兼办公室(党委办公室)主任、党委宣传部部长、直属机关党委书记王炳松围绕学习《信访工作条例》,结合工作实际谈体会。将以贯彻落实《信访工作条例》为契机,转变信访维稳工作理念,创新信访维稳工作方法,夯实信访维稳基础工作,加强共建联动,全力做好防风险、护稳定各项工作。
       周忠明对贯彻落实好《信访工作条例》提出三点要求。
       第一,提高政治站位,深刻认识《信访工作条例》出台的重大意义。《信访工作条例》是全面规范信访工作的第一部党内法规,是在新的历史起点上纵深推进信访制度改革、实现信访工作高质量发展的纲领性文件。要把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务。牢记“为民解难、为党分忧”的政治责任,牢固树立“抓信访就是保稳定、抓信访就是促发展、抓信访就是聚民心”的理念。
       第二,坚持党对信访工作的全面领导,坚持以人民为中心,用心、用情、用力做好新时代信访工作。要始终把党的领导贯穿于信访工作各方面、全过程,主动适应新时代信访工作新形势新任务新要求,将维护好当前公司和社会的和谐稳定,作为践行初心使命的必然要求,推进产业园区业转型发展的重要保障,各级党组织义不容辞的政治责任。要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念,坚持“以发展促稳定、以稳定保发展”,实现业务的发展、改革的推进、稳定的保障互为基础、互相促进。要深入践行以人民为中心的发展思想,把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
       第三,以学习贯彻《信访工作条例》为契机,进一步提升信访工作体系能力与业务水平。做好信访工作、营造和谐稳定的社会环境意义重大、责任重大。要以学习宣传贯彻《条例》为契机,做好重要节点、敏感时期的专项稳控工作,持续开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作,有效防范部分领域多发性稳定风险。要健全完善制度机制,积极构建党委统一领导下的“五位一体”信访工作格局。要聚焦为职工解难和让群众满意。要压实主体责任。要加强政企共建,做到联动联勤、形成合力,确保“四个不发生”。
       周忠明强调,今年是党的二十大召开之年,各单位、各部门要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决扛起维护和谐稳定的政治责任,始终紧绷信访稳定这根弦,从严从实从细做好信访维稳各项工作,守土有责、守土负责、守土尽责,全力“化矛盾、解民忧、除风险、护稳定”,为实现武钢集团和谐稳定、高质量发展提供强有力保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
       肖扬、陆大胜、张轶,及朱永峰、张俊杰等中心组成员参加学习。公司各部门相关负责人列席参加学习。

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